労務管理に関するワンポイントアドバイス

• 労働災害防止・職員の健康確保（三重医報 第736号掲載）
• 新型コロナワクチン接種業務従事の労務管理（三重医報 第735号掲載）
• 労基法施行規則改正（三重医報 第734号掲載）
• 医師の勤務実態把握（三重医報 第733号掲載）
• 副業・兼業留意事項（三重医報 第732号掲載）
• 兼業医師の専業宿日直許可（三重医報 第731号掲載）
• 医師の時間外労働短縮計画策定2（三重医報 第730号掲載）
• 医師の時間外労働短縮計画策定1（三重医報 第729号掲載）
• 医療法改正へのご準備を3（改正医療法成立　医師時間外労働上限規制）（三重医報 第728号掲載）
• 医療法改正へのご準備を2（医師の宿日直）（三重医報 第727号掲載）
• 医療法改正へのご準備を1（三重医報 第726号掲載）
• 令和3年度労務管理支援事業（三重医報 第725号掲載）
• 非正規職員差別禁止、兼業職員の労災保険給付（三重医報 第724号掲載）
• 36協定届の様式改正等（三重医報 第723号掲載）
• 医師以外の職員への時間外労働管理（三重医報 第722号掲載）
• 副業・兼業の促進2（三重医報 第721号掲載）
• 副業・兼業の促進1（三重医報 第720号掲載）
• 医師の労働時間短縮2（三重医報 第719号掲載）
• 医師の労働時間短縮1（三重医報 第718号掲載）
• 医師労働時間短縮計画（三重医報 第717号掲載）
• 新型コロナウイルス労務管理4（三重医報 第716号掲載）
• 新型コロナウイルス労務管理3（三重医報 第715号掲載）
• 新型コロナウイルス労務管理2（三重医報 第714号掲載）
• 新型コロナウイルス労務管理1（三重医報 第713号掲載）
• 雇用形態にかかわらない公正な待遇確保2（三重医報 第712号掲載）
• 雇用形態にかかわらない公正な待遇確保1（三重医報 第711号掲載）
• ハラスメント防止2（三重医報 第710号掲載）
• ハラスメント防止1（三重医報 第709号掲載）
• 医師の研鑽2（三重医報 第708号掲載）
• 医師の研鑽1（三重医報 第707号掲載）
• 医師の宿日直許可（三重医報 第706号掲載）
• 医師の宿日直・研鑽の留意事項（三重医報 第705号掲載）
• 医師及び医療従事者の働き方改革の推進に係る特別償却制度（三重医報 第704号掲載）
• 医師の「働き方改革」へ向けた医療勤務環境改善マネジメントシステムのご案内（三重医報 第703号掲載）
• 改正労働安全衛生法 産業医・産業保健機能強化のポイント（三重医報 第702号掲載）
• 「平成31（2019）年度センター事業の推進」等について（三重医報 第701号掲載）
• 改正労働基準法 36協定留意ポイント（三重医報 第700号掲載）
• 医師の労働時間短縮緊急的取組（三重医報 第699号掲載）
• 働き方改革労働法令改正等への対応（三重医報 第698号掲載）
• 過労死等防止対策白書（三重医報 第697号掲載）
• 働き方改革4 産業医の活動環境整備（三重医報 第696号掲載）
• 働き方改革3 全ての職員の労働時間管理（三重医報 第695号掲載）
• 働き方改革2 勤務間インターバル（三重医報 第694号掲載）
• 働き方改革1 時間外労働上限（三重医報 第693号掲載）
• 労働契約法7（三重医報 第692号掲載）
• 労働契約法6（三重医報 第691号掲載）
• 労働契約法5（三重医報 第690号掲載）
• 労働契約法4（三重医報 第689号掲載）
• 労働契約法3（三重医報 第688号掲載）
• 労働契約法2（三重医報 第687号掲載）
• 労働契約法1（三重医報 第686号掲載）
• 年末年始無災害運動（三重医報 第685号掲載）
• 有期雇用契約の無期雇用契約への転換ご留意（三重医報 第684号掲載）
• 有期雇用契約の無期雇用契約への転換（三重医報 第683号掲載）
• 育児・介護休業法 平29.10改正ご留意（三重医報 第682号掲載）
• 育児・介護休業法 平29.10改正（三重医報 第681号掲載）
• 就業規則4（三重医報 第680号掲載）
• 就業規則3（三重医報 第679号掲載）
• 就業規則2（三重医報 第678号掲載）
• 就業規則1（三重医報 第677号掲載）
• 妊産婦等（三重医報 第676号掲載）
• 労働時間等 管理・適用除外（三重医報 第675号掲載）
• 年次有給休暇2（三重医報 第674号掲載）
• 年次有給休暇1（三重医報 第673号掲載）
• 時間外・休日労働（三重医報 第672号掲載）
• 女性・妊産婦（三重医報 第671号掲載）
• 休憩時間（三重医報 第670号掲載）
• 労働時間の原則（三重医報 第669号掲載）
• 危険・有害物使用等でのリスクアセスメント（三重医報 第668号掲載）
• 賃金（三重医報 第667号掲載）
• 職員退職時の証明書交付（三重医報 第666号掲載）
• 職員採用時の留意事項（三重医報 第665号掲載）
• 解雇・退職の留意事項（三重医報 第664号掲載）
• 有期雇用契約（三重医報 第663号掲載）
• 職員採用時の労働条件明示（三重医報 第662号掲載）
• マイナンバーの取扱い（三重医報 第661号掲載）
• ストレスチェック就規規定（三重医報 第660号掲載）